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​行业人力资本高质量发展态势已经形成

所属分类:公司新闻    发布时间:2021-12-29   作者:
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今年初以来,钢铁行业积极应对国内外需求形势变化,努力克服原燃材料价格高位运行、“双碳”环保压力上升等困难,前三季度总体运行态势良好,为满足下游行业用钢需求和保障国民经济持续恢复做出了突出贡献。据钢协统计,前三季度会员钢铁企业营业收入52998亿元,同比增长42.52%;营业成本46942亿元,同比增长39.65%,成本增幅低于收入增幅2.87个百分点;实现利润总额3193亿元,同比增长1.23倍;平均销售利润率为6.03%,同比上升2.18个百分点。

  “我们可以自豪地讲,在全行业的共同努力下,今年我们克服了疫情,在全面完成产能产量双控任务的同时,保障了供给,实现了突破,取得了骄人的经营业绩。”钱刚表示,“十三五”期间钢铁行业人力资本竞争力显著提升,人力资源结构持续改善,综合素质稳步提升,有力支撑了钢铁行业的高质量发展。

  其具体表现为:全行业劳动生产率大幅提高,“十三五”期间钢铁行业职工总数减少18%,粗钢产量增长32%,全行业主业在岗实物劳动生产率年均增速达12%,是“十二五”年均增速4%的3倍;“十三五”职工人均年工资从5.99万元增长到2020年的10.12万元,年均增速18%,是“十二五”人均年工资增速5%的3.6倍,扭转了钢铁行业工资增幅多年低于社会平均工资增幅的趋势;“十三五”期间职工年龄结构、岗位结构、学历结构均稳步改善,多项指标显示钢铁行业人力资本高质量发展的态势已经形成。

  “数据的变化充分展现了钢铁行业“十三五”人力资源工作所取得的成绩。这些成绩的取得与行业人力资源工作者历尽艰辛、默默奉献、锐意进取、改革创新是密不可分的,是值得骄傲和自豪的。”钱刚充分肯定了人力资源工作者的贡献。